むかし、「男は黙ってサッポロビール」という CM があったそうです。院長が生まれる前の 1970 年作だそうで。

不言実行、というやつですね。

現在は「何も語らず黙々と仕事をする」というのは特に医療におけるチームワーキングの観点であまり勧められません。手術も外来もまわりのスタッフとの協調が重要です。

有言実行、すなわち「こういった方針でいきます」と宣言してしっかりその方向に進んでいく、というのがよいチームリーダーであると思います。

ただ、不言でも有言でも「実行」が重要なのはかわりません。リーダーの行動がともなわないとまわりはついていきづらいもの。

院長として「◯◯ したい」「△△ しよう」「□□ の案件はこう片付けます」と日々言っているのですが忙しさにかまけて解決していない、または進行していない事項がたくさんあります。

とりあえず「時間はかかっても少しずつやり遂げる」のスタンスで日々仕事をしていますが、（院長だけでなく他のスタッフも）そろそろ限界を超えそうな感じですので、スタッフを増員していきたいと思っています。

近日中に本ウェブサイトに掲示いたしますので秦野界隈でクリニック勤務に興味がある方、またはそのご友人の方がこれを読んでいたら是非来週あたりの「求人」を覗いていただければと思います。

ひととの出会いを大切にしていきたい院長でした。