昨日のブログで「ボスにならずにリーダーになろう」と述べました。

そんな院長が最近行っているミーティングでの "シメ" が「参加メンバー全員がそのとき隣りにいるスタッフのいいところを具体的に言う」です。これをすることでミーティングが気持ちよく終わることができるようになり、さらに日々の診療中にもスタッフのいいところを自然とさがすようになりました。

院長は『しくじり先生俺みたいになるな！！』という番組が大好きなのですが、そこで元プロ野球選手の江本孟紀氏が「上司にたてついて夢を諦めた先生」として登壇し、こんなことを言っていました。

「"好き" と "嫌い" はひとに伝わる」

これは本当ですねぇ。「あの後輩苦手だな」とか「あの先輩ムカつく」とか思っていると必ずそのひとからは嫌われる気がします。

ひとを嫌いとか苦手とか言うのは印象とか雰囲気もあると思いますが、やはり「いいところを見つけよう」というポジティブな気持ちの欠如が一因になることが多い。せっかくひとつのクリニックで働くことになった縁を、お互いの美点を見つけ合うことで "良縁" にしていきたいものです。

・・・もうすぐスタッフ募集について本ウェブサイトに掲載します。当院で働いてみたいと思っている方は是非ご検討よろしくお願いします。

写真は「しくじり先生俺みたいになるな！！公式 YouTube より（